【寿光】上口镇：人才环境与营商环境实现“同频共振”

寿光融媒讯 人才是第一资源，做好优化营商环境这盘“硬菜”，人才服务保障不可或缺。为切实有效帮助企业解决发展中的需求和难题，今年以来，上口镇“人才服务+营商环境”同频共振，提升人才服务质效，优化营商环境，助力企业驶入高质量发展“快车道”。

聚焦特色产业，招引专业人才，为营商环境提供智力支撑。聚焦上口遮阳新材料特色产业优势，依托恒泽建筑遮阳节能新材料、开来新材料产业项目，发挥雅美窗饰、天成窗饰等遮阳产业领军企业及遮阳行业协会作用，定期召开“遮阳产业提升座谈会”，围绕产业现状、经营难题、发展思路等方面深入探讨交流，引导企业创新产品特色、升级产品层次。紧盯产业紧缺人才，深化产学研合作，组织相关企业先后赴东华理工大学、济南大学等高校院所，开展遮阳材料领域专家教授对接活动5次，达成人才合作、共建校企合作平台等意向，派遣专业专家人才67人次，引进合作海外专家1人、青年人才90余人。

培育电商人才，助企转型升级，为营商环境提供创新动能。打造“春和景明·物丰上口”乡村振兴示范片区，建设乡村振兴新农人工作驿站、共富工坊等，加大电商业务知识普及培训，重点孵化培育电商人才成长发展，培育专业化、有梯度的电商人才队伍，加快数字经济发展。截至目前，已举办电商人才培训会12场，培训电商人才60余人次。推动建设圣恒、昂思等2个遮阳产业电商直播基地、11个网络电商直播基地，以“直播带货＋短视频”方式，帮助辖区内遮阳窗饰企业开拓线上市场，进一步完善遮阳窗饰产研销产业链，帮助企业向跨境电商转型，推动上口镇遮阳产业提档升级，加快打造“窗饰之乡·朗朗上口”品牌效应。

关注人才成长，温情举措留才，为营商环境提供优质服务。在人才成长方面，建立完善人才培养机制，“精准滴灌”与“分类培养”相结合，动态调整5个“精细化”人才培育库。举办人才培训交流会、人才擂台比武等活动，跟踪发现人才成长轨迹，助“小才”成“大才”、促“良才”成“优才”，持续激发人才源头活水。在人才服务方面，完善人才服务保障机制，关心关注人才物质保障、精神需求，积极落实人才安居、子女入学、医疗卫生等政策，打造生活有保障、工作有盼头的“软环境”，最大限度激发人才活力。

人才环境是营商环境的重要驱动力，营商环境是人才环境的重要保障。上口镇以人才服务“小切口”优化营商“大环境”，实现企业发展和人才成长“双向奔赴”。下一步，将持续加大人才引育留用力度，加强人才服务保障，优化人才发展环境，激发企业高质量发展动能和活力，以良好的营商环境赋能经济社会高质量发展。