潍坊寿光市市场监管局召开年轻干部座谈会

寿光融媒讯 为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，进一步掌握年轻干部思想动态，激发年轻干部干事创业热情，7月24日，潍坊寿光市市场监管局组织召开了年轻干部座谈会，邀请寿光市委市直机关工委书记张永、四级调研员孙元祯到会指导，市场监管局主要负责人、分管负责人、相关科室负责人及2021年以来入职的、30岁以下的年轻干部参加会议。

会前，组织年轻干部观看了廉政教育片《重任在肩—年轻干部违纪违法案件警示录》。座谈会上，10位年轻干部分别结合自身岗位实际，畅谈工作体会、成长感悟与未来规划，既有对市场监管业务的深入思考，也有对个人能力提升的清晰定位，还有对单位发展和青年培养工作的可行建议。

寿光市委市直机关工委书记张永对市场监管系统年轻干部队伍建设给予充分肯定，并从机关党建与年轻干部成长结合的角度提出希望，他指出，市场监管系统年轻干部要铸牢“对党忠诚”的政治品格，做政治“明白人”；要锤炼“能担善为”的过硬本领，做业务“内行人”；要坚守“为民服务”的初心使命，做群众“贴心人”；要绷紧“严以律己”的廉洁之弦，做作风“干净人”。要以青春之我、奋斗之我，在市场监管广阔舞台上施展才华、大显身手，用实干赢得未来，用奉献书写青春，为服务寿光高质量发展添砖加瓦。

市场监管局主要负责同志认真倾听年轻干部代表发言，对大家的积极进取精神和意气风发的工作面貌表示赞赏，并对全局年轻干部提出以下三点希望和要求：一是锤炼“三种本领”，筑牢履职根基。锤炼政治引领本领，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，夯实思想基础，提高“政治三力”，指导工作开展；锤炼监管执法本领，通过开设“市场监管大讲堂”、强化实践锻炼等途径，学深学透法规，提升专业技能，努力成为“一专多能”的业务骨干；锤炼协同协作本领，树立全局“一盘棋”意识，联动跨科室、跨层级力量，形成工作合力，推动举措有效落地、任务高效完成。二是树立“三种作风”，彰显青年担当。树立勤学善思作风，针对新形势、新情况、新问题，与时俱进、持之以恒学习，向老同志、兄弟单位取经，将知识转化为破题“金钥匙”；树立求真务实作风，把群众满意作为标尺，以细之又细、实之又实的作风，以“事不过夜、案无积卷”的劲头，扎扎实实、快推快进抓工作，力求尽善尽美；树立精益求精作风，坚决摒弃“差不多”心态，以工匠精神抠细节、抓规范，争取把每项工作都做到极致、干出一流。三是涵养“三种情怀”，校准成长航向。涵养为民服务情怀，当好“守护者”。深入一线听诉求、解难题，让群众感受到监管力度与服务温度。涵养廉洁自律情怀，筑牢“防火墙”。严守纪法底线，杜绝“人情执法”“弹性执法”，让廉洁成为青春底色。涵养争先创优情怀，争当“排头兵”。大胆探索、主动作为、奋力争先，勇挑重担、冲锋在前、攻坚克难，在挺膺担当中绽放青春。

与会年轻干部纷纷表示，通过参加座谈会深受鼓舞、倍感振奋，这次座谈会不仅为年轻干部搭建起沟通交流的平台，更凝聚了年轻群体的向心力与战斗力，他们将以此次座谈会为契机，进一步坚定理想信念，锻造过硬本领，在服务市场监管事业发展中展现青年作为、贡献青春力量。